-  לפ"ס 2/11 -

לכבוד,

הלשכות הפרטיות בעלות היתר להבאה, תיווך וטיפול בעובדים זרים לענף הסיעוד לשנת 2010-11

 
שלום רב,

הנדון: אזהרה בעניין אי-חוקיות תיווך עובדים זרים בענף הסיעוד
השוהים בישראל למעלה מ-51 חודשים 

בשם מנכ"ל רשות האוכלוסין וההגירה, מר אמנון בן עמי, הריני לפנות אליכם כדלקמן: 

סעיף3א(ב1)(1)  לחוק הכניסה לישראל, אשר נוסף לאחרונה בתיקון מספר 20 לחוק, מאפשר לשר הפנים לאשר הארכת אשרה ורישיון ישיבה של עובד זר לסיעוד מעבר ל-63 חודש, גם כאשר העובד הזר לא הועסק במשך 12 חודשים אצל המטופל, במספר מצומצם של מקרים הומניטריים חריגים כמפורט באותו סעיף. 

בהתאם לצו הכניסה לישראל (מכסה שנתית מרבית של רישיונות שיינתנו מטעמים הומניטריים מיוחדים), התשע"א- 2011, מספר המקרים ההומניטריים החריגים שניתן לאשר  בשנת 2011 הוא 100 בלבד. 

נזכיר, כי על פי נהלי רשות האוכלוסין וההגירה, עובד זר בענף הסיעוד אשר חלפו  51 חודשים מיום כניסתו לישראל אינו רשאי להתחיל העסקה חדשה אצל מטופל חדש ועליו לצאת את ישראל, ועל כן תיווכו של עובד זר כאמור למעסיק סיעודי, תוך ידיעה כי העובד אינו בר השמה, מהווה תיווך שלא כדין, על כל המשתמע מכך. 

אי לכך, על אף הוראות התיקון האמור המאפשרות אישור של מספר קטן מאוד של מקרים חריגים הומניטריים, חל איסור על לשכה פרטית ליזום ביודעין תיווך  של עובד זר בענף הסיעוד שחלפו  51 חודשים מיום כניסתו לישראל למעסיק חדש, ותיווך כאמור מהווה הפרה חמורה של תנאי ההיתר שבידי הלשכה. 

                                                                        בכבוד רב,
                                                                              תהילה לוגר-פרימן, עו"ד
                                                                              מנהלת אגף תאגידים ולשכות פרטיות

העתק:
מר אמנון בן עמי, מנכ"ל רשות האוכלוסין וההגירה
מר אהרן ברזאני, ראש המינהל
מר יוסי אדלשטיין, ראש מינהל אכיפה
מר דניאל סלומון, היועמ"ש
הגב' שושנה שטראוס, סגנית בכירה ליועמ"ש
מר לאוניד קוגן, עו"ד, מנהל מחלקת תביעות
הגב' גלי טולדנו, עו"ד, יועצת מנכ"ל
מר משה נקש, מנהל אגף היתרים
הגב' מאיה טאוסיג, עו"ד