א. גביית הפרשות מהמעסיקים (מהשכר לפי תעריף בלבד)
1. לפנסיה מקיפה : פנסיה - 6.0%
פיצויי פיטורין - 6.0%
2. דמי מחלה - 2.5%
3. דמי חופשה (יסוד בלבד) - 4.0%
4. עמותה לקידום ענף הבנין - 0.8%
------
סה"כ הפרשות המעסיקים 19.3%
ב. גביית ניכויים מהעובדים
פנסיה - 5.5%
ג. תשלום הזכויות הסוציאליות בענף בהתאם לחוק ו/או ההסכמים הקיבוציים ו/או צווי ההרחבה הקיימים בישראל.
ג.1. תשלום זכויות סוציאליות באמצעות המדור:
א. פנסיית זקנה – לפי שנות הזכאות שהצטברו עד לגיל הפרישה.
ב. תשלומי תגמולים – סכומים שהצטברו לפי ערכי פדיון, למקרים של פרישה
מוקדמת לפני גיל הפרישה (במקום פנסיה).
ג. פיצויי פיטורין – לפי הוראת סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין, לגבי שיעור של 72.1%
(במסגרת פנסיה מקיפה)
ד. השלמת פיצויי פיטורין – מ- 10/86 עד 10/90.
ה. דמי מחלה – על בסיס ימי המחלה שאושרו בתעודה רפואית מוסמכת.
ו. תשלום לחופשה – בהתאם לאחוז הגביה.
ג.2. זכויות הפועלים לתשלום ישירות מהמעסיקים (לא בוטחו במדור):
א. השלמת פיצויי פיטורין – בגין תקופות עבודה:
1. מ- 8/83 עד 9/86.
2. מ- 11/90 ואילך – השלמת פיצויי הפיטורין בשיעור של 27.9%.
ב. זכויות נוספות – כגון: הבראה, ביגוד, חגים, דמי כלכלה או העדרות, תוספת ותק
וכו' בהתאם לחוק ו/או הסכמים קיבוציים.
ג. השלמת חופשה לפי החוק או ההסכמים הקיבוציים.
ב ב ר כ ה ,
אהרון ברזאני
מנהל אגף בכיר