א. גביית הפרשות מהמעסיקים (מהשכר לפי תעריף בלבד)
1. פנסיה מקיפה - (החל מינואר 2005)
- פנסיה - 6.0%
- פיצויי פיטורין - 6.0%
2. דמי מחלה - 2.5%
3. דמי חופשה (יסוד בלבד) - 4.0%
------
סה"כ הפרשות המעסיקים 18.5%
ב. גביית ניכויים מהעובדים
פנסיה - 5.5%
ג. תשלום הזכויות הסוציאליות בענף בהתאם לחוק ו/או ההסכמים הקיבוציים ו/או צווי ההרחבה הקיימים בישראל.
ג.1. תשלום זכויות סוציאליות באמצעות המדור:
א. פנסיית זקנה – לפי שנות הזכאות שהצטברו עד לגיל הפרישה.
ב. תשלומי תגמולים – סכומים שהצטברו לפי ערכי פדיון, למקרים של פרישה
מוקדמת לפני גיל הפרישה (במקום פנסיה).
ג. דמי מחלה – על בסיס ימי המחלה שאושרו בתעודה רפואית מוסמכת.
ד. תשלום לחופשה – בהתאם לאחוז הגביה.
ה. פיצויי פיטורין – 6% - מינואר 2005 (במסגרת פנסיה מקיפה).
ג.2. זכויות הפועלים לתשלום ישירות מהמעסיקים (לא בוטחו במדור):
א. מלא פיצויי פיטורין – לפי החוק עד דצמבר 2004.
ב. השלמת פיצויי פיטורין – 2.33% - החל מינואר 2005.
ג. זכויות נוספות – כגון: הבראה, ביגוד, חגים וכו' בהתאם לחוק ו/או הסכמים
קיבוציים.
ד. השלמת חופשה לפי החוק או ההסכמים הקיבוציים.
ד. פנסיה מקיפה החל מינואר 2005.
ב ב ר כ ה ,
אהרון ברזאני
מנהל אגף בכיר