1. פנסיה מקיפה

2. תגמולים-סכומים שהצטברו לפי ערכי פדיון למקרים של פרישה מוקדמת טרם הגעה לגיל   הפרישה.

3. דמי מחלה בהתאם לחוק דמי מחלה

4. דמי חופשה בהתאם לאחוז הגבייה

• ענף הבניין:

השלמת פיצויי פיטורין מחודש 10/1986-10/1990

• ענף החקלאות, התעשייה והשירותים:

1. פנסיה מקיפה החל מ-01/2005 כולל 6% פיצויי פיטורין.

2. קופת גמל החל מ-01/2005 כולל 6% פיצויי פיטורין.

• ענף המלונאות:

1. פנסיה מקיפה החל מ-05/1995 כולל 6% פיצויי פיטורין.

2. קופת גמל החל מ-05/1995 כולל 6% פיצויי פיטורין (מותנה בהמצאת מכתב פיטורין מהמעסיק בהתאם להסכם הקיבוצי בענף.

• תשלום דמי חופשה:

בחודש פברואר בכל שנה מעביר מת"ש ישירות לחשבון הבנקשל העובד את תשלום דמי החופשה בשיעור של 4% שנגבו מהמעסיק במהלך השנה.

העובד מקבל תלוש בו מפורטים הסכומים. העתק מועבר למעסיק על מנת שזה יבצע את השלמת הסכומים בהם הוא חייב כאמור לעיל.

• תשלום דמי מחלה:

על מנת לקבל את דמי המחלה שהופרשו עבורו על העובד לגשת ללשכת התעסוקה באזור מגוריו, למלא טופס ולצרף את תעודת המחלה.

המסמכים מועברים באמצעות המינהל האזרחי לאגף מת"ש אשר מבצע את התשלום ישירות לחשבון הבנק של העובד.

• תשלום סכומים שנצברו בקופת גמל:

עובד שטרם הגיע לגיל הפרישה אך מבקש לממש בכל זאת באופן מיידי את הזכויות שנצברו עבורו ב"קרן" ייגש ללשכת התעסוקה באזור מגוריו וימלא טפסי בקשה לשחרור הכספים שנצברו בה.

טפסים אלו מועברים באמצעות המינהל האזרחי לאגף מת"ש אשר מבצע את הבדיקות הרלוונטיות בהתאם לנהלים ומשלם ישירות לחשבון הבנק של העובד. פירוט החשבון מועבר על ידי מת"ש למינהל האזרחי אשר מעבירו לשכת התעסוקה באזור מגוריו של העובד וממנה לעובד.

בנוסף, קיימת אפשרות להגשת בקשה לשחרור הכספים באמצעות עו"ד שהעובד ייפה את כוחו. גם במקרה זה מועברים הכספים ישירות לחשבון הבנק של העובד (ולא לחשבון נאמנות). 

• תשלום פנסיה:

עובד שהגיע לגיל הפרישה ומעוניין לממש את הזכויות הסוציאליות שצבר ניגש ללשכת התעסוקה באזור מגוריו על מנת למלא את טפסי הבקשה הרלוונטיים.

טפסים אלו מועברים באמצעות המינהל האזרחי לאגף מת"ש אשר מבצע את הבדיקות הרלוונטיות בהתאם לנהלים.

במידה ונמצא כי העובד זכאי לגמלה חודשית, ב-1 לכל חודש מתבצע תשלום של הגמלה ישירות לחשבון הבנק של העובד.